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任職資格如下：
1、學歷：本科及以上
2、經(jīng)驗：八年以上大中型施工企業(yè)工程部經(jīng)理五年以上工作經(jīng)驗，必須持有一級機電建造師或高級工程師資格證書，亦可掛靠我司；
3、熟練掌握機電工程專業(yè)知識，了解企業(yè)管理
4、業(yè)務了解范圍：深入了解機電工程施工原理和規(guī)范；掌握成本管理、工程制圖及工程軟件的使用等專業(yè)知識；熟悉國家有關機電工程施工的相關政策法規(guī)
崗位職責描述：
1、根據(jù)公司相關制度，組織制定工程管理相關制度，包括技術管理制度、材料管理制度、預結算管理制度、施工管理制度、工程監(jiān)理制度等并監(jiān)督實施。
2、制定工程部工作計劃，完善施工過程規(guī)范，監(jiān)控施工進度，確保施工項目按時、保質完成。
3、對各施工項目的質量管理狀況和工程安全狀況進行檢查；指導各施工項目不斷改進質量管理措施和安全管理措施，杜絕質量隱患和安全隱患的存在。
4、負責施工事故處理，及時調查事故原因、排除施工干擾，并采取相應措施防止事故再次發(fā)生；及時將事故處理情況向總經(jīng)理匯報，確保工程的順利進行，維護公司的形象和信譽。
5、負責工程竣工驗收及評定，會同外部監(jiān)理單位進行竣工驗收，及時指導施工項目單位處理竣工驗收中遇到的相關問題，并對工程質量進行審核評定。
6、負責編制工程監(jiān)理報告，對于工程施工過程的監(jiān)理工作進行分析總結，編制工程監(jiān)理報告并報總經(jīng)理審核。
7、負責分管下屬各單位間的工作協(xié)調和配合工作，指導分管單位人員業(yè)務工作的開展，使其不斷改進服務態(tài)度和工作質量；負責下屬人員的招聘、培訓、績效考核等工作，最大限度調動員工的工作積極性，以提高本部門工作績效。
